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科技部|關(guān)于評選全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

時間:2022-06-17瀏覽量:

人力資源社會保障部 科技部關(guān)于評選全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

人社部函〔2022〕66號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、科技廳(委、局):

  黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我國科技事業(yè)實(shí)現(xiàn)歷史性、整體性、格局性變化,科技實(shí)力邁上新的大臺階,為實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。全國科技管理系統(tǒng)廣大干部職工堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),爭做科技自立自強(qiáng)的先行者、建設(shè)科技強(qiáng)國的奉獻(xiàn)者、弘揚(yáng)科學(xué)家精神的踐行者,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型,激勵廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn),加快推進(jìn)科技自立自強(qiáng),努力建設(shè)世界科技強(qiáng)國,在邁向第二個百年奮斗目標(biāo)新征程中譜寫新篇章,以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開,人力資源社會保障部、科技部決定,評選表彰一批全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

  一、評選范圍和表彰名額

 ?。ㄒ唬┰u選范圍。

  1.先進(jìn)集體評選范圍。全國科技行政管理部門及其直屬事業(yè)單位所屬處級及以下機(jī)構(gòu),國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會科技管理部門及其直屬公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等處級及以下機(jī)構(gòu)。副司局級及以上的單位不參加評選。

  2.先進(jìn)工作者評選范圍。全國科技行政管理部門及其直屬事業(yè)單位的正式在編在崗人員,國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會科技管理部門及其直屬公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的正式在編在崗人員。副司局級或相當(dāng)于副司局級及以上的個人不參加評選。

  曾獲得省部級及以上表彰獎勵并享受待遇的,一般不參與評選,如近5年內(nèi)作出新的突出貢獻(xiàn),可以參加評選。

 ?。ǘ┍碚妹~。

  全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體125個,全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者100名。

  本次表彰實(shí)行差額評選,各省(自治區(qū)、直轄市)推薦名額分配見附件2。

  二、評選條件

 ?。ㄒ唬┤珖萍脊芾硐到y(tǒng)先進(jìn)集體評選條件。

  堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和黨中央的重大決策部署,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,2017年以來未發(fā)生重大責(zé)任事故、違法違紀(jì)案件和嚴(yán)重“四風(fēng)”問題,并具備下列條件之一:

  1.改革創(chuàng)新,開拓科技創(chuàng)新管理新局面。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,按照“抓戰(zhàn)略、抓改革、抓規(guī)劃、抓服務(wù)”的新定位、新要求,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展,圍繞加快建設(shè)科技強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),提出符合中央精神、具有本地特點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、操作性強(qiáng)的科技創(chuàng)新工作新思路、新設(shè)計和新舉措。

  2.銳意進(jìn)取,敢于應(yīng)對科技創(chuàng)新發(fā)展新問題。堅持“四個面向”,在強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)、強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、發(fā)展民生科技、助力鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)、擴(kuò)大開放合作、深化科技體制改革和提升國家科技安全能力等方面取得重要突破,形成了創(chuàng)新治理的新機(jī)制、新做法、新經(jīng)驗。

  3.精準(zhǔn)施策,積極落實(shí)科技改革發(fā)展的各項任務(wù)。轉(zhuǎn)變政府職能,深化“放管服”改革,推動各項科技改革政策措施落實(shí)落地。加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)、金融等其他領(lǐng)域部門長效協(xié)同聯(lián)動,破除體制機(jī)制障礙,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈融合,在關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新工作,打造區(qū)域創(chuàng)新高地,協(xié)同、高效、開放的區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)成效顯著。

  4.作風(fēng)優(yōu)良,領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子信念堅定,廉潔奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有進(jìn)取精神,能夠科學(xué)判斷形勢、準(zhǔn)確把握大局、駕馭復(fù)雜局面,堅持民主集中,在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動科技創(chuàng)新、構(gòu)建創(chuàng)新文化、建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍和密切聯(lián)系群眾等方面成效顯著,具有較高的群眾認(rèn)可度或社會公信力。

  5.在其他方面作出突出貢獻(xiàn)。

  (二)全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者評選條件。

  堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和黨中央的重大決策部署,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。模范踐行社會主義核心價值觀,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,清正廉潔,樂于奉獻(xiàn)。至今,連續(xù)從事科技管理工作5年(含)以上,未發(fā)生違法違紀(jì)等行為,并具備下列條件之一:

  1.愛崗敬業(yè),在科技管理事業(yè)和本職工作中表現(xiàn)突出。堅持“四個面向”,落實(shí)“四抓”要求,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于科技創(chuàng)新的各項文件精神。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,勤于付出、敢于創(chuàng)新,在工作中履職盡責(zé),不計較個人得失,發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用。

  2.銳意改革,在落實(shí)科技體制改革各項政策措施中有突出貢獻(xiàn)。積極貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作部署,在深化科技體制改革、落實(shí)科技創(chuàng)新政策、營造良好科技創(chuàng)新生態(tài)等方面勇于改革創(chuàng)新,發(fā)揮突出作用,相關(guān)工作產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)社會效應(yīng)。

  3.勤于鉆研,具備較高科技管理專業(yè)化水平。在科技管理工作實(shí)踐中,善于把握科技規(guī)律,能夠結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地落實(shí)中央精神與上級要求,在科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)、科研管理、監(jiān)督評估、監(jiān)測調(diào)查以及推動重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展等工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

  4.勇于擔(dān)當(dāng),敢于應(yīng)對急難險重事件和科技管理難點(diǎn)問題。在應(yīng)對科技體制改革的瓶頸問題、重大突發(fā)事件和科技保障人民生命健康、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等急難險重任務(wù)時,能夠勇挑重?fù)?dān),科學(xué)應(yīng)對,表現(xiàn)突出,贏得人民群眾的贊譽(yù)。

  5.求真務(wù)實(shí),在科技服務(wù)企業(yè)、科技服務(wù)基層工作中發(fā)揮重要作用。帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,密切聯(lián)系群眾,為科研人員和各類創(chuàng)新主體辦實(shí)事、解難題,在科技助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展,加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè),深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈科技支撐,促進(jìn)人才、技術(shù)、資金等創(chuàng)新要素向基層集聚,提升中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力等方面,取得顯著成績。服務(wù)意識強(qiáng),在本系統(tǒng)和服務(wù)對象中公認(rèn)度高。

  6.在其他方面作出突出貢獻(xiàn)。

  三、評選程序

  評選表彰工作堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”程序,即初審、復(fù)審兩次審核,在所在單位、省級范圍和全國范圍內(nèi)三次公示(每次公示不少于5個工作日)。評選表彰通過線上國家表彰信息系統(tǒng)、線下填寫紙質(zhì)材料兩個渠道同步開展。

 ?。ㄒ唬┌凑赵u選條件,擬推薦對象由所在單位民主推薦、考察審核,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審議決定,并在本單位公示。公示內(nèi)容包括評選條件、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等。

  (二)擬推薦對象按照管理權(quán)限報所在地人力資源社會保障部門、科技管理部門,自下而上逐級推薦。省級人力資源社會保障部門與科技管理部門應(yīng)成立評選機(jī)構(gòu),結(jié)合近年來科技管理工作考核評價情況,就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實(shí)性以及推薦對象的基本情況、事跡等,進(jìn)行嚴(yán)格審核,提出初審?fù)扑]對象。組織本地區(qū)初審?fù)扑]對象的征求意見工作,按照初審?fù)扑]對象的管理權(quán)限征求紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門意見,并統(tǒng)一征求省級公安部門意見。撰寫初審?fù)扑]工作報告,將初審?fù)扑]材料報全國科技管理系統(tǒng)評選表彰工作辦公室(以下簡稱評選表彰辦)。省級評選機(jī)構(gòu)登錄國家表彰獎勵信息系統(tǒng),同步線上填報本省推薦對象的電子版初審材料,提交審核。

 ?。ㄈ┰u選表彰辦組織開展初審,報全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組)研究并差額確定正式推薦對象后,反饋各省級評選機(jī)構(gòu)。

 ?。ㄋ模└魇〖壴u選機(jī)構(gòu)按程序在本省范圍內(nèi)對正式推薦對象進(jìn)行公示,如遇推薦對象存在異議情況,應(yīng)及時向評選表彰辦報告,同步認(rèn)真開展調(diào)查,盡快提出處理意見,若在規(guī)定時間內(nèi)無法作出結(jié)論的,則取消該推薦對象的評選資格。經(jīng)公示無異議后,將紙質(zhì)版正式推薦材料報評選表彰辦,通過國家表彰獎勵信息系統(tǒng)同步線上填報本省推薦對象的正式推薦材料,提交審核。

 ?。ㄎ澹┰u選表彰辦對正式推薦對象進(jìn)行復(fù)審,提出擬表彰對象名單,報評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在全國范圍內(nèi)公示。公示過程中,如遇推薦對象存在異議情況,由省級評選機(jī)構(gòu)組織調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。經(jīng)公示無異議后,報評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定表彰對象。

  四、工作要求

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。要堅持德績兼?zhèn)?,以思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),確保推薦對象的先進(jìn)性、代表性和示范性。要切實(shí)發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)。各省級評選機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格履行規(guī)定程序,對推薦工作的規(guī)范性、推薦材料的真實(shí)性切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

 ?。ǘ﹫猿置嫦蚧鶎印Tu選推薦工作要面向基層和工作一線,重點(diǎn)向長期在條件艱苦、工作困難的地方和崗位上的同志傾斜。處級干部比例控制在先進(jìn)工作者總數(shù)的20%以內(nèi),在事業(yè)單位擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有高級職稱且繼續(xù)從事科研工作的專業(yè)技術(shù)人才可按科研人員身份參評。

  (三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展工作,堅持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”,對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的,經(jīng)查實(shí)后取消評選資格或撤銷獎勵,不予遞補(bǔ)或重報,并停止該地區(qū)參加下一屆評選推薦活動的資格。對評選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利等行為的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對已受表彰對象有違法違紀(jì)行為的,經(jīng)查實(shí)后按程序撤銷其所獲表彰獎勵。

  (四)按時報送材料。各省級評選機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照工作程序和進(jìn)度安排,按時、保質(zhì)、按名額報送推薦材料,過時不報視為自動放棄。所有推薦材料都須同時報送紙質(zhì)版和電子版,要嚴(yán)格按照填表說明填寫相關(guān)表格,不得隨意更改格式。表格電子版可在科技部網(wǎng)站(http://www.most.gov.cn)下載。如推薦材料涉密,需通過機(jī)要途徑寄送。國家表彰獎勵信息系統(tǒng)通過人力資源社會保障部官方網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)表彰獎勵專題專欄登錄,可通過網(wǎng)站查看使用說明書。

  五、獎勵方式

  對評選出的先進(jìn)集體授予“全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號,頒發(fā)獎牌、證書;對評選出的先進(jìn)個人,授予“全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號,頒發(fā)獎?wù)?、證書,享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

  六、進(jìn)度安排

 ?。ㄒ唬?022年7月15日前,各省級評選機(jī)構(gòu)報送初審?fù)扑]材料(紙質(zhì)材料、電子材料各1份)。電子申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料一致,存儲為word與pdf(含有關(guān)印章或簽字等相關(guān)內(nèi)容的掃描件)兩種格式,用光盤報送。因提交的電子版材料缺失(或與紙質(zhì)材料不一致)導(dǎo)致無法評審或評審信息不充分的由報送單位負(fù)責(zé)。

  初審?fù)扑]材料包括:

  1.推薦工作報告,內(nèi)容包括:初審?fù)扑]工作組織情況、征求意見情況、公示情況、考察情況、推薦對象及其簡要事跡(不超過300字)等。

  2.先進(jìn)集體初審?fù)扑]表(附件3)。

  3.先進(jìn)工作者初審?fù)扑]表(附件4)。

  4.征求意見表(附件5、附件6)。

  5.初審?fù)扑]對象匯總表(附件7)。

 ?。ǘ?022年8月25日前,各省級評選機(jī)構(gòu)向評選表彰辦報送正式推薦材料(紙質(zhì)版一式5份、附電子版光盤)。

  正式推薦材料包括:

  1.正式推薦工作報告。

  2.先進(jìn)集體推薦審批表(附件8)。

  3.先進(jìn)工作者推薦審批表(附件9)。

  4.推薦對象匯總表(附件10)。

  5.公示材料原件。

  6.推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者照片。先進(jìn)集體需附反映本單位工作的6寸彩色照片1張;先進(jìn)工作者需附免冠彩色(藍(lán)底)近照2寸5張、5寸1張。照片均請同時附電子版,并注明單位、姓名。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  人力資源社會保障部、科技部聯(lián)合成立評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作,辦公室設(shè)在科技部政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)司。

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障、科技管理部門,應(yīng)成立相應(yīng)評選機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地區(qū)先進(jìn)集體和個人的推薦評選工作,請于2022年6月23日前將評選工作聯(lián)系表(附件11)報評選表彰辦公室,并將電子版發(fā)送至指定郵箱zcs_zhc@most.cn。

  八、聯(lián)系方式

  1.全國科技管理系統(tǒng)評選表彰工作辦公室

  聯(lián) 系 人:李銳 董全超   

  聯(lián)系電話:(010)58881721 58881739

  傳    真:(010)58881769

  電子郵箱:zcs_zhc@most.cn

  聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)文興東街1號國誼賓館

  郵政編碼:100862

  推薦材料接收單位:科技部人才中心

  聯(lián) 系 人:王曉嬌  秦全勝

  聯(lián)系電話:(010)68598279、68598449(傳真)

  聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)三里河路54號

  郵政編碼:100045

  2.國家表彰獎勵辦公室

  聯(lián) 系 人:王辰儲 杜  威   

  聯(lián)系電話:(010)84234176

  附件:1. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

       2.全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦名額表     

       3. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體初審?fù)扑]表

       4. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者初審?fù)扑]表

       5. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體征求意見表

       6. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者征求意見表

       7. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者初審?fù)扑]對象匯總表

       8. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦審批表

       9. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦審批表

      10. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦對象匯總表

      11. 全國科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選工作聯(lián)系表    

                              人力資源社會保障部   科技部

                                         2022年6月15日

(此件主動公開)

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來源:科技部    查看原文»

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